Die Leistungsfähigkeit wieder erreichen, den Tritt in der Arbeitswelt möglichst rasch wieder finden und die körperlichen Beschwerden gleichzeitig reduzieren: ein erfolgreicher Reha-Prozess ist vielschichtig, flexibel ausgelegt und basiert auf einer offenen Kommunikation.
Unser Ansatz
Die Hauptursache des verzögerten Heilungsverlaufs mit länger dauernder Arbeitsunfähigkeit liegt häufig in einem sekundär entstandenen Konditionsmangel als Folge von zu langer Schonung und Inaktivität.
part nutzt den Einsatz von Ergonomie-Trainingsprogrammen, medizinischer Trainingstherapie und unseren verschiedenen Gruppenangeboten (Wassertherapie, Rückenturnen, Pilates, Nordic Walking...). Sie sind insbesondere auf die Wiederherstellung der neuromuskulären (Kraft, Ausdauer, Bewegung, Koordination) und kardiopulmonalen Funktionen ausgerichtet. Ziel ist die Verbesserung der physischen Leistungskapazität des Patienten und dessen Arbeitsaufnahme bei gleichzeitiger Reduktion der körperlichen Beschwerden.
Begleitend dazu können wir, je nach Bedarf, auch interdisziplinäre Therapien anbieten. Die Heilung kann nebst Physiotherapie auch mit komplentärmedizinischen Disziplinen (Osteopathie, Kinesiologie, Fussreflexzonentherapie und Massagen) unterstützt werden.
Für die berufliche Rehabilitation ist die genaue Kenntnis der arbeitsbezogenen Belastbarkeit im Vergleich zu den Belastungsanforderungen am bisherigen oder einem anderen möglichen Arbeitsplatz häufig zentral, um das Programm individuell auf die Person und den Arbeitsprozess abstimmen zu können.
Der Patient muss für eine erfolgreiche Rehabilitation eine genügende Eigenmotivation und Selbstverantwortung mitbringen sowie aktiv am Rehabilitationsprozess teilnehmen. Wichtig ist eine allseits gute, offene Kommunikation, um auf Schwierigkeiten adäquat und flexibel reagieren zu können.
Back to Work
Zu einem erfolgreichen Reha-Prozess gehören folgende Module und Prozessschritte.
Problemerfassung:
Zur Problemerfassung dient ein ausführliches Aktenstudium. Daraus resultiert ein detaillierter Befund sowie eine Analyse, die auf die individuellen Beschwerden und die vorliegende Arbeitssituation abgestimmt sind.
Programm:
In Absprache mit den Kostenträgern wird die optimale Therapieintervention ausgearbeitet.
Kostenvoranschlag:
Je nach vorgeschlagenem Therapieprogramm wird ein Kostenvoranschlag erstellt. Dieser muss von den Kostenträgern vorab genehmigt werden.
Individuelles Reha-Programm:
Das massgeschneiderte Programm kann Leistungen aus der Physiotherapie oder der Komplementärmedizin umfassen. Möglich sind auch Massagen, Angebote aus der Medizinischen Trainingstherapie oder passende Gruppenkurse inklusive Wassertherapie. Bei Bedarf werden auch Hilfsmittel angepasst und abgegeben.
Arbeitsplatzanalyse:
Bei Bedarf wird eine Arbeitsplatzanalyse durchgeführt. Sie umfasst eine kurze Arbeitsplatzbeschreibung, die Beurteilung und Beantwortung der Fragestellung, Empfehlungen für eine allfällige Arbeitsplatzanpassung sowie eine Dokumentation. Die Methode der Arbeitsplatzanalyse APA (Ergonomic Workplace Analysis, Ahonen) wird gemäss den Richtlinien der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation SAR angewandt.
Reintegration in den Arbeitsprozess:
Wenn möglich, erfolgen die Wiederaufnahme der Arbeit oder die Erhöhung des Arbeitspensums, welche therapeutisch begleitet und überwacht werden können.
Zuweisung / Tarif
Die Zuweisungen zum ambulanten, arbeitsorientierten Programm erfolgen durch Haus- und Fachärzte, oder durch Versicherungen und ihr Case Management.
Damit eine optimale Planung erfolgen kann, müssen die beteiligten Kostenträger eine Kostengutsprache zumindest bis und mit der Ausarbeitung des detaillierten Untersuchungsberichtes (medizinisch-funktionell) genehmigen. Dies beinhaltet Aktenstudium, Befund und Analyse der aktuellen Situation/Beschwerden, Ausarbeitung eines Therapieprogrammes inklusive Kostenvoranschlag und Dauer der Intervention.
Für Fragen im Zusammenhang mit Zuweisungen und Tarifen zu BACK TO WORK steht Ihnen
Jürg Baumgartner gerne zur Verfügung (Telefon 071 411 69 39, E-Mail jb@part-amriswil.ch)